В 2019 году работы начались с разработки встроенного модуля оценки 360. Затем было принято решение разработать новый функционал оценок персонала и параллельно обновить устаревшую платформу на современный фреймворк Symphony. Наша команда выполняет бизнес-анализ задач по развитию, проектирование, разработку и дальнейшее сопровождение портала.