Корпоративные порталы и приложения

Ваши сотрудники – не менее важные контрагенты, чем клиенты и партнеры. Инвестиции в полноту и оперативность информирования, комфорт рабочего пространства и простоту коммуникаций окупаются многократно. Чем может помочь корпоративный портал?

Обеспечивает текстовую и аудио-видео связь без необходимости обмениваться телефонами и создавать многочисленные чаты в мессенджерах
Информирует о регламентах, правилах, событиях и новостях компании
Это, пожалуй, только самое основное — на самом деле, функционал портала не ограничен ничем, кроме фантазии заказчика!
Проводит HR активности в виде опросов, фиксации целей и их достижения
Накапливает документы и данные и предоставляет к ним лёгкий доступ, разграниченный по ролям
Отображает информацию о системе мотивации
Обрабатывает внутренние заявки сотрудников на отпуска, больничные, выдачу справок и прочие хозяйственные нужды

Сложности, которые мы учитываем

Выбор технологий
Существуют коробочные решения, а так же решения от известных крупных компаний. Все они разные по функционалу, стоимости и деталям. А самое главное, что такие системы развиваются вместе с компанией и требуют хорошей поддержки с адекватной стоимостью
Итерационность развития
Поскольку кабинет выполняет сервисную функцию, клиенты и партнёры ожидают, что он будет работать всегда. Обеспечивать безотказную работу необходимо со стадии проектирования архитектуры процессов сопровождения и развития, таких как резервирование, кластеризация и continuous deploy
Сопротивление внедрению
С этим сталкиваются абсолютно все компании на стадии перехода к цифровым моделям работы. Трудоемкость внедрения часто является решающим фактором жизнеспособности проекта
Надёжность
Значимость таких проектов для бизнеса максимально высока, поэтому к продукту предъявляются жёсткие требования по отказоустойчивости и непрерывности развития, которые должны быть заложены в архитектуру и методы ведения проекта с самого начала
Интеграции
Чтобы обеспечить выполнение процесса, необходимо использовать данные из уже существующих внутренних систем, которые зачастую не готовы выдавать их в нужном виде в нужное время

Почему KR?

Внутренние процессы КР оцифрованы на 100% с 2010 года
Выделенная проектная команда
Инвестиции в исследования предметной области
Создание и успешная защита презентаций по развитию
Личная ответственность за результат
Соблюдение сроков и бюджета благодаря KR CORE

Реализованные проекты

Проект
Кейс
Сайт
Клиент
Год
Внутренний HR портал для брокера
Брокер
2021
Разработка, внедрение, сопровождение
Медицинский портал и приложение для консультаций
phr.kz
2018
Предпроектное исследование, проектирование, дизайн, разработка, внедрение
rocket Свяжитесь с нами